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연구

교수진

교수정보의 상세 화면-2019
이름 이승길 학력 박사 전공 법학전공
정보	연구실 : 연암관 409호 연구실번호 : 3787 이메일 : sglee79@ajou.ac.kr 연구관심분야 : 노동법, 사회보장법
학력	졸업연도/학교/학위 성균관대학교 박사 졸업연도/학교/학위 숭실대학교 석사 졸업연도/학교/학위 성균관대학교 석사 졸업연도/학교/학위 성균관대학교 학사
경력	- 한국경영자총회 노동경제연구원(연구위원)(전) - 산업연구원(연구위원)(전) - 동경대학(사회과학연구소, 객원연구원) - 동경대학(법정치학부, 객원연구원) - 경기지방노동위원회(공익위원, 심판) - 고용보험심사위원회(공익위원) - 국가인권위원회 사회권 전문위원회(위원) - 서울중앙법원(조정위원, 노동분야)(전) - 정부산하기관 경영평가(평가위원, 주요산업)(전) - 국무총리행정심판위원회(위원)(전) - 산재보상보험심사위원회(공익위원)(전) - 동반성장위원회(전문인력실무위원회) (전)
연구분야	1. 논문 ⑴체크오프제(조합비일괄공제제도),『노동법연구』, 제6호(1997) ⑵ 취업규칙법제에 관한 입법론적 연구,『노동법연구』, 제8호(1999. 6), ⑶ 근로계약법제하의 근로계약체결에 관한 소고,『노동법학』, 제9호(1999. 12) ⑷ 퇴직과 퇴직자유에 관한 법적 연구,『성균관법학』, 비교법연구소, 제9집, 2000 ⑸ 계약해제의 효과,『사회과학논총』, 서경대학교 사회과학연구소, 제12집(1999.12) ⑹ 관리직노조에 관한 법적 고찰,『노동법의 쟁점과 과제』, 김유성교수화갑기념논문집, 법문사, 2000. 12, ⑺ 정보화사회?벤처기업과 노동법,『디지털경제시대를 위한 노동법 및 사회보장법적 과제』, 한국법제연구원, 2000. 9(워크샵 2000-2)), ⑻ 재택근로자의 노동법적 지위,『디지털경제시대를 위한 노동법 및 사회보장법적 과제』, 한국법제연구원, 2001. 7(워크샵 2001-7), ⑼ 연봉제의 노동법적 문제,『노동법연구』, 제11호(2001년 하반기), ⑽ 노동법상 근로계약에서의 합의에 대한 고찰,『성균관법학』, 비교법연구소, 제14권 2호, 2002) ⑾ 경제교육과 노사문제의 중요성-초등?중?고등학교 교과서를 중심으로-,『경제교육연구』, 제8호, 2002. 6 ⑿ 기업의 직무발명과 그 보상에 대한 연구,『노동법연구』, 제13호(2002년 하반기), 247-299면 ⒀ 고용, 특히 해고법제의 정당성과 관계된 법과 정책에 대한 소고,『노동법논총』, 제5집(2003년) ⒁ 일본 노동법제의 최근 동향,『한국비교노동법학회지』제6집(2004년) ⒂ 최근 일본 해고법제 동향에 관한 연구,『법학연구』, 경상대, 제12집(2004. 2) ? 고용보장과 규제완화에 대한 연구, 『성균관법학』, 제16권 제1호(2004) ? 고용보장과 규제완화에 대한 담론,『노동, 인간 그리고 미래』, 손창희교수 고희기념 에세이집 간행위원회, 2004. 6, 면 ? 고령사회에 있어서 여성의 노동시장 참여를 지원하기 위한 법적 과제,『고령사회에서의 노동시장의 변화와 법적』, 한국법제연구원, 2004. 5(워크샵 2004-1) ? 성과주의 인사와 근로계약에 대한 연구, 『성균관법학』, 제16권 제3호(2004) ? 고령층 고용촉진을 위한 제도 개선과제(조준모/이승길), 『인구구조 고령화의 경제적 영향과 대응과제(Ⅱ)』(최경수편), 한국개발연구원, 연구보고서 2004-11(2004. 12) (21) 남녀 임금차별의 법리, 『성균관법학』, 제17권 제1호(2005) (22) 일본의 노동시장정책과 인재 비즈니스에 관한 소고,『사회법연구』, 제4집(2005.7) (23) 세계화에 따른 노동법의 변화와 전망, 『성균관법학』, 제17권 제2호(2005) (24) 휴게시간의 해석론과 입법론,『성균관법학』, 제18권 제1호(2006) (25) 전직제한 관련 입법사례 및 판례연구(근로자의 경업금지의무를 중심으로), 산업보안 연구논총, 국가정보원, 제2호(2006.2). (26) 일본에 있어 근로자 개념의 재구성과 노동?사회보험의 적용에 대한 소고 ,『사회법연구』, 제6집(2006. 6) (27) 미국 노동법 개혁 논의의 흐름(미국의 배타적 교섭제도에 대한 경험),『성균관법학』, 제18권 제3호(2006) (28) 일본의 고령자 계속 고용제도에 대한 연구,『노동법의 존재와 당위』(김유성 교수 정년기념), 2006,. (29) 일본의 고령자고용과 기업의 인사관리,『사회법연구』, 제7집(2006년 12월) (30) 노동법과 노동시장-규제완화 관점에서-『2006년 노동법의 쟁점』(2006 노동법?법경제 포럼논문집, 한국노동연구원, 문무기편, 2007.6.21, 2. 단행본 (1) 노동법의 쟁점사례(세창출판사, 2007. 9 ) (2) 한미 FTA의 노동시장 파급효과와 노동제도 변화(공저)(중앙경제사, 2008.2) (3) 합리적 산재보험의 정책방안 연구(공저)(한국학술정보(주), 2009.12) (공저) (4) 병원산업의 단체협약 실태분석연구(청목출판사, 2010.3) (5) 산재보험 휴업급여제도의 개선방안(한국학술정보(주), 2010.7)(공저) (6) 필수유지업무와 노동법(한국학술정보(주), 2010.8)(공저) (7) 위헌소지 경제법령 현황과 개선방안(전국경제인연합회, 2010.8)(공저) (8) 산재보험 부과고지제도의 재검토(한국학술정보(주), 2011.2)(공저) (9) 고용률 제고를 위한 노동시장 개선 매뉴얼(한국경제연구원, 2011.1)(공저) - ⑴ 근로계약법제에 관한 연구(박사학위논문 1999. 2) ⑵ 근로계약 당사자의 부수적 의무에 관한 연구(법학석사, 1992. 6). ⑶ 법인격부인론에 관한 연구(법학석사, 1985) ⑷ 판례로 본 노무관리(I)(한국경영자총협회, 1994 ) ⑸ 단순기능 외국인력정책 개선방안 연구(한국경영자총협회, 1995)(공저) ⑹ 명예퇴직제(중앙경제사, 1997)(공저) ⑺ 신인사 트렌트 35(한국경영자총협회, 1997)(공저) ⑻ 신근로시간관리제도(중앙경제사, 1998)(공저) ⑼ 판례로 본 인사노무관리(II)(한국경영자총협회, 1999) ⑾ 연봉제와 법률문제(한국경영자총협회, 1999) ⑿ 직장내 성희롱 예방매뉴얼(한국경영자총협회, 1999) ⒀ 일본의 노조전임제에 관한 연구(한국경영자총협회, 1999) ⑽ 북한의 노동법제( 한국경영자총협회, 2000. 8)(공저) ⒁ 동일가치노동의 판단을 위한 비교기준 및 평가방법 연구(한국여성개발원, 2001.12)(공저) ⒂ 중국의 노동법제(노동경제연구원, 2002. 1) ? 주5일 근무제로 가는 길(물푸레, 2002, 2.)(공저) (17) 외국사례에서 본 노사관계 안정을 위한 교훈( 한국경제연구원, 정책보고서 2002-5) ? 회사분할에 따른 근로계약승계에 관한 연구(한국경영자총협회(노동경제연구원), 2002. 5) ? 여성과 노동법제(한국경영자총협회(노동경제연구원), 2003. 2) ? 주5일 근무제 매뉴얼(물푸레, 2003.11)(공저). (21)불법쟁의행위와 손해배상?가압류에 관한 연구( 한국경영자총협회(노동경제연구원), 2004. 2) (22) 참여정부 노사관계법제도의 선진화방안에 관한 모색(한국경제연구원, 2004년)(공저) (23) 판례로 본 인사노무관리(Ⅲ) (한국경영자총협회, 2004) (24) 성과주의인사와 임금법제(법문사, 2004. 12) (25) 미국의 노동법제(한국경영자총협회, 2005. 2) (26) 사용자단체의 대응실태와 역할정립을 위한 연구(한국노동연구원, 2005. 12) (27) 해고법제의 국제비교(한국경영자총협회, 2006. 2) (28) 고령화사회에 따른 산업인력 수급 정책과제(대한상공회의소, 경제연구총서 385, 2006. 3)(공저) (29) 신단체교섭 - 자연스럽고 조율된 단체교섭구조(중앙경제사, 2006. 8)(공저)
기타	1. 석박사 지도학생 (1) 박사학위 (졸업) 양성필(2012.2), 박형정(2013.2) (2) 박사과정 (수료) 이영선, 김종헌, 오명균, 강만석, 김영국, 노길준, 이강본, 이민우, 조성관, (과정) 정상진, 임문채, 주상철 (3) 석사과정 (수료) 전찬섭, 김동기, (과정) 김준근, 정두승, 김진우 2. 학회활동 (1) 서울대노동법연구회 회원 (2) 한국노동법학회 부회장, 재무이사 (3) 한국비교노동법학회, 회원 (편집위원) (4) 한국노동법이론실무회, 부회장(편집위원) (4) 한국고용노사관계학회 회원 (5) 한국사회법학회, 부회장(기획이사) (6) 한국젠더법학회, 감사 (7) 한국법학교수회, 회원 (8) 한국복지법제학회, 회원 (9) 한국연금학회, 회원
논문 및 연구활동	연구활동(주요논문) [논문] 이승길, 고령자 고용안정 및 고용촉진을 위한 노동법정책의 개편방안 연구 , 경희법학 , Vol.48 , No.1 , pp.237 -296 (Mar, 2013) [논문] 이승길, 도급과 파견근로계약의 노동법적 쟁점에 관한 소고 , 외법논집 , Vol.37 , No.1 , pp.363 -397 (Feb, 2013) [논문] 이승길, 일본에 있어 연합군총사령부 점령기의 노동기본권에 관한 연구 , 노동법논총 , pp.307 -361 (Aug, 2012) [논문] 이승길, 복수노조시대의 부당노동행위제도의 재검토 , 노동법논총 , pp.305 -348 (Dec, 2010) [논문] 이승길, 근로시간의 정책과 법제에 관한 소고 , 성균관법학 , Vol.21 , No.3 , pp.643 -670 (Dec, 2009) 국내학술논문지 [논문] 정경훈, 이승길, 산업전환고용안정법의 쟁점과 과제 , 사회법연구 , No.51 , pp.1 -10 (Dec, 2023) [논문] 이상복, 이승길, 노동위원회의 심판제도 운영상 쟁점과 개선방안 , 노동법논총 , pp.1 -10 (Dec, 2023) [논문] 이영주, 이승길, 산업재해의 형사 민사책임 소고 , 아주법학 , Vol.17 , No.3 , pp.1 -10 (Nov, 2023) [논문] 정찬영, 이승길, 근로기준법의 적용범위 확대에 관한 소고 , 노동법논총 , pp.191 -244 (Aug, 2023) [논문] 이영주, 이승길, 중대재해처벌법의 위헌 여부에 관한 소고 , 사회법연구 , No.49 , pp.305 -345 (Apr, 2023) [논문] 황주원, 이승길, ILO 제29호(강제근로) 협약 비준과 국내법의 정합성 , 아주법학 , Vol.16 , No.4 , pp.195 -227 (Feb, 2023) [논문] 서진두, 이승길, 중대재해법상 도급관계에서 안전보건 확보의무의 이행 주체 , 사회법연구 , No.48 , pp.1 -1 (Dec, 2022) [논문] 이주호, 이승길, 연차휴가제도의 쟁점과 개선방안 , 사회법연구 , No.47 , pp.283 -336 (Aug, 2022) [논문] 임동환, 이승길, 원하청 관계에서 원청의 단체교섭 의무 , 노동법논총 , pp.85 -142 (Aug, 2022) [논문] 김상용, 이승길, 일학습병행법상 학습근로자 보호 , 사회법연구 , No.46 , pp.479 -518 (Apr, 2022) [논문] 황주원, 이승길, 사립대학 학과 통폐합에 따른 교원의 노동법적 문제와 개선방안 , 노동법논총 , Vol.54 , pp.35 -72 (Apr, 2022) [논문] 황주원, 이승길, 사립대학 구조개혁법상의 쟁점과 개선방안 , 경희법학 , Vol.56 , No.3 , pp.286 -321 (Sep, 2021) [논문] 임동환, 이승길, 근로시간면제제도의 쟁점과 개선방안 , 사회법연구 , No.44 , pp.134 -191 (Aug, 2021) [논문] 황주원, 이승길, 환경변화에 따른 사립대학 구조조정시 교직원보호의 개선방안 , 노동법논총 , pp.713 -761 (Aug, 2021) [논문] 황주원, 이승길, 대학 강사의 근로조건의 쟁점과 개선방안-개정 고등교육법(‘강사법’)을 중심으로- , 사회법연구 , No.43 , pp.297 -332 (Apr, 2021) [논문] 이종수, 이승길, 경제사회노동위원회의 근로자대표제 합의문에 관한 소고 , 노동법논총 , pp.200 -250 (Dec, 2020) [논문] 김종헌, 이승길, 차별금지법안의 쟁점과 개선방안 , 사회법연구 , No.42 , pp.200 -260 (Dec, 2020) [논문] 정찬영, 이승길, 플랫폼노동 종사자의 노동법적 쟁점과 보호방안 , 아주법학 , Vol.14 , No.1 , pp.120 -151 (May, 2020) [논문] 이종수, 이승길, 근로자대표제의 문제점과 법적 개선방안 , 사회법연구 , pp.551 -589 (Apr, 2020) [논문] 이상곤, 이승길, 직장내 괴롭힘의 법적 쟁점과 개선방안 , 사회법연구 , No.39 , pp.223 -268 (Dec, 2019) [논문] 임동환, 이승길, 보험설계사의 노동법상 쟁점과 과제 , 노동법논총 , pp.303 -344 (Dec, 2019) [논문] 이주호, 이승길, 근로시간 단축 청구권의 법적 규율 및 개선방안 , 사회법연구 , No.38 , pp.213 -265 (Aug, 2019) [논문] 이승길, 가사근로자 고용개선법안의 쟁점과 개선방안 , 사회법연구 , No.37 , pp.403 -463 (Apr, 2019) [논문] 이승길, 고용보장과 해고의 제한에 관한 소고 , 사회법연구 , No.36 , pp.405 -447 (Dec, 2018) [논문] 황규식, 이승길, 산업재해보상보험법상 업무상 자살의 인정범위와 인정기준 , 아주법학 , Vol.12 , No.3 , pp.305 -347 (Nov, 2018) [논문] 이승길, 고용사회의 변화와 노동법 개혁의 과제 , 사회법연구 , No.35 , pp.263 -312 (Aug, 2018) [논문] 이승길, 최저임금 준수율의 제고를 위한 소고 , 사회법연구 , No.34 , pp.299 -337 (Apr, 2018) [논문] 이주호, 이승길, 구조조정시대에 희망퇴직의 운용에 관한 법적 소고 , 아주법학 , Vol.11 , No.2 , pp.240 -266 (Aug, 2017) [논문] 노길준, 이승길, 기간제법 시행 이후 갱신기대권 법리에 관한 소고 , 노동법논총 , pp.313 -353 (Aug, 2017) [논문] 이승길, 노동법제 개혁의 접근방법론 , 사회법연구 , No.32 , pp.129 -159 (Aug, 2017) [논문] 김태수, 이승길, 장시간근로와 근로자의 보호정책 소고 , 사회법연구 , No.31 , pp.113 -146 (Apr, 2017) [논문] 이승길, 이주호, 스마트기기를 활용한 근로와 근로시간의 쟁점 및 개선방안 -퇴근 후 카톡금지법을 중심으로- , 노동법논총 , Vol.38 , pp.145 -180 (Dec, 2016) [논문] 주상철, 이승길, 노동법상 저성과자 관리방안에 대한 법적 소고 , 노동법논총 , Vol.37 , pp.477 -508 (Aug, 2016) [논문] 이승길, 김준근, 업종별 도급과 파견의 구별에 관한 담론 , 산업관계연구 , Vol.25 , No.4 , pp.27 -58 (Dec, 2015) [논문] 이승길, 김왕, 금전보상제도의 현황과 법적 쟁점 , 노동법연구 , No.39 , pp.157 -187 (Sep, 2015) [논문] 이승길, 이주호, 노동법상 사용자의 채용 자유와 제한 -채용절차법을 중심으로- , 사회법연구 , No.26 , pp.101 -136 (Aug, 2015) [논문] 이승길, 노동시장정책과 쟁점 검토 , 노동법논총 , Vol.34 , pp.41 -84 (Aug, 2015) [논문] 이승길, 김준근, 도급과 파견의 구별에 관한 판단기준 - 대법원 2015. 2. 26. 선고, 2010다106436 판결을 중심으로 - , 성균관법학 , Vol.27 , No.2 , pp.313 -338 (Jun, 2015) [논문] 이승길, 이주호, 임금피크제의 도입에 따른 취업규칙의 불이익변경에 관한 소고 , 아주법학 , Vol.9 , No.1 , pp.147 -172 (May, 2015) [논문] 이승길, 복수노조 시대의 노동법상 부당노동행위제도의 현황과 과제 , 노동법논총 , Vol.32 , pp.191 -224 (Dec, 2014) [논문] 이승길, 김준근, 휴일근로의 연장근로 해당 여부와 개선방안 , 동아법학 , pp.615 -648 (Dec, 2014) [논문] 이승길, 특수형태근로종사자의 산재보험의 적용 , 사회법연구 , No.23 , pp.105 -142 (Aug, 2014) [논문] 이승길, 정상진, 산업재해보상보험법상의 업무상 재해 인정기준 개선방안 , 아주법학 , Vol.8 , No.2 , pp.477 -507 (Aug, 2014) [논문] 이승길, 정두승, 심리적 부검결과 업무 스트레스 등에 따른 자살의 업무상 재해 연구 , 중소기업과 법 , Vol.6 , No.1 , pp.117 -143 (Aug, 2014) [논문] 이승길, 한국에 있어서 노동위원회의 차별시정제도의 현황과 법적 책임 , 노동법논총 , pp.59 -101 (Aug, 2014) [논문] 이승길, 주상철, 고용차별금지 및 차별시정제도의 법적 쟁점에 관한 소고 , 중소기업과 법 , Vol.5 , No.2 , pp.3 -42 (Feb, 2014) [논문] 이승길, 포괄임금제의 법리와 효용성에 관한 연구 , 노동법논총 , pp.567 -631 (Dec, 2013) [논문] 이승길, 고령자 고용촉진법에 따른 임금피크제에 관한 소고 , 노동법학 , No.48 , pp.31 -93 (Dec, 2013) [논문] 이승길, 일본의 임금제도에 관한 소고 , 아주법학 , Vol.7 , No.2 , pp.47 -97 (Sep, 2013) [논문] 이승길, 조성관, 노동위원회 운영상의 개선방안에 관한 소고 , 노동법논총 , pp.239 -289 (Apr, 2013) [논문] 이승길, 고령자 고용안정 및 고용촉진을 위한 노동법정책의 개편방안 연구 , 경희법학 , Vol.48 , No.1 , pp.237 -296 (Mar, 2013) [논문] 이승길, 도급과 파견근로계약의 노동법적 쟁점에 관한 소고 , 외법논집 , Vol.37 , No.1 , pp.363 -397 (Feb, 2013) [논문] 이승길, 고령화사회에서 정년연장 법제화에 관한 연구 , 서강법률논총 , Vol.2 , No.1 , pp.35 -71 (Feb, 2013) [논문] 이승길, 조성관, 노동위원회의 발전방안에 관한 연구(노동위원회의 구성과 위상의 개선방안을 중심으로) , 법학연구 , Vol.21 , No.1 , pp.137 -174 (Jan, 2013) [논문] 이승길, 비정규직 및 특수형태근로의 여성근로문제에 관한 소고 , 젠더법학 , Vol.4 , No.2 , pp.1 -37 (Jan, 2013) [논문] 이승길, 정리해고의 사전협의(동의) 절차에 관한 소고 , 아주법학 , Vol.6 , No.2 , pp.531 -584 (Dec, 2012) [논문] 이승길, 조성관, 노동위원회 조정제도의 활성화를 통한 분쟁해결방안에 관한 소고 , 노동법연구 , No.33 , pp.475 -542 (Sep, 2012) [논문] 이승길, 상여금의 통상임금에 관한 판례법리의 소고 , 가천법학 , Vol.5 , No.2 , pp.263 -310 (Aug, 2012) [논문] 이승길, 일본에 있어 연합군총사령부 점령기의 노동기본권에 관한 연구 , 노동법논총 , pp.307 -361 (Aug, 2012) [논문] 이승길, 경영상해고의 긴박한 경영상의 필요성에 관한 소고 , 아주법학 , Vol.6 , No.1 , pp.537 -602 (Jun, 2012) [논문] 이승길, 임문채, 간병인의 노동법상의 법적 지위에 관한 소고 , 사회법연구 , Vol.16/17 , pp.185 -236 (Dec, 2011) [논문] 이승길, 우창수, 통상임금의 개념 및 산정기준과 관련한 법적 판단에 대한 소고 , 아주법학 , Vol.5 , No.2 , pp.35 -86 (Dec, 2011) [논문] 이승길, 노동행정과 지방자치단체의 업무이양에 대한 연구 , 아주법학 , Vol.5 , No.1 , pp.121 -159 (Jun, 2011) [논문] 이승길, 복수노조시대의 부당노동행위제도의 재검토 , 노동법논총 , pp.305 -348 (Dec, 2010) [논문] 이승길, 녹색산업 확대를 통한 일자리 창출을 위한 법적 과제 , 법제연구 , No.38 , pp.107 -144 (Jun, 2010) [논문] 이승길, 노조전임자와 복수노조와 관련한 노조법 개정과 그 패러다임 전환 , 강원법학 , Vol.30 , pp.271 -308 (Jun, 2010) [논문] 이승길, 특수경비원의 쟁의행위 금지에 관한 연구 , 노동법논총 , pp.253 -295 (Apr, 2010) [논문] 이승길, 한중FTA와 노동법적 과제 연구 , 노동법논총 , pp.253 -290 (Dec, 2009) [논문] 이승길, 근로시간의 정책과 법제에 관한 소고 , 성균관법학 , Vol.21 , No.3 , pp.643 -670 (Dec, 2009) [논문] 이승길, 연봉제 운영에 관한 실무상 쟁점 , 노동법포럼 , No.3 , pp.44 -67 (Oct, 2009) [논문] 이승길, 연봉제 도입에 관한 실무상 쟁점 , 아주대학교 법학연구소 , Vol.3 , No.1 , pp.243 -286 (Jun, 2009) [논문] 이승길, 휴업급여제도에 관한 소고 , 사회법연구 , No.12 , pp.209 -241 (Jun, 2009) [논문] 이승길, 유럽연합의 차별금지 , 노동법논총 , Vol.15 , pp.233 -236 (Apr, 2009) [논문] 이승길, 일본에 있어 임금채권보장법의 동향 , 성균관법학(성균관대학교 법학연구소) , Vol.20 , No.3 , pp.289 -320 (Dec, 2008) [논문] 이승길, 고령자의 정년연장과 규제완화 , 노동법논총(한국비교노동법학회) , No.14집 , pp.169 -196 (Dec, 2008) [논문] 이승길, 일본의 산재보험의 최근 동향 , 사회법연구(중앙경제) , No.11 , pp.129 -158 (Dec, 2008) [논문] 이승길, 한국 노동시장에 있어 해고법제 , 노동법논총 , No.13집 , pp.61 -93 (Jun, 2008) [논문] 이승길, 한미 FTA의 노동협정에 관한 노동법적 고찰 , 한국법경제학회 , Vol.4 , No.2 , pp.147 -195 (Dec, 2007) 국제학술발표 [학술회의] 이승길, 한국노동시장에 있어 해고법제 , 글로벌경제와 국제노동법의 변화 , Vol.1 , No.1 , pp.65 -83 (Mar, 2008) [학술회의] 이승길, 한국에 있어 노동법상 '특수형태근로종사자'에 대한 논의 동향 보고 , 조화로운 사회 - 격차와 사회보장 (13회) , pp.91 -105 (Oct, 2007) 국내학술발표 [학술회의] 임동환, 이승길, 보험설계사의 노동법상 쟁점과 과제 , 노동법의 쟁점과 과제 (Nov, 2019) [학술회의] 이승길, 일본의 종업원대표제의 현황과 과제 , 2016년 동계학술대회 (Feb, 2016) [학술회의] 이승길, 노동개혁, 노동시장 선진화법안에 대한 평가 , 노사정 대타협 실천을 위한 5대 노동개혁 입법 어떻게 할 것인가? , pp.9 -50 (Nov, 2015) [학술회의] 이승길, 국내 자동차산업 경쟁력 실태 , 자동차산업 지속발전을 위한 노사정책 과제 , pp.3 -21 (Nov, 2013) [학술회의] 이승길, 정년연장과 임금피크제(고령자 고용촉진법에 따른 임금피크제에 관한 소고) , 2013년 한국노동법학회 추계학술대회 , pp.53 -87 (Sep, 2013) [학술회의] 이승길, 고령화시대에 있어 정년연장 법제화에 관한 연구 , 김재훈 교수 추모 학술대회(서강대 법학연구소) (Nov, 2012) [학술회의] 이승길, 비정규직 여성의 노동권의 현안문제와 입법과제 , 한국젠더법학회 추계학술대회(한국젠더법학회,전남대 공익인권법센터, 여성연구소 공동주최) (Nov, 2012) [학술회의] 이승길, 경제민주화와 노동 , 2012 KERI 정책토론회 경제민주화 어떻게 할 것인가 :쟁점별 고찰 , pp.28 -58 (Jul, 2012) [학술회의] 이승길, 위헌소지 노동법제 개선방안 , 위헌소지 경제법령 개선방안 세미나 (Oct, 2009) [학술회의] 이승길, 유럽연합의 차별금지 , 근로관계에서의 차별-춘계학술대회 (Mar, 2009) [학술회의] 이승길, 한미 FTA에 따른 노동법적 문제에 관한 고찰 , 개방화(자유무역협정)시대 인적자원법제들의 개편방안 , Vol.5 , No.1 , pp.3 -33 (Dec, 2007) 저서 및 번역 [저서] 이승길, 노동법 판례해설 2 , pp.1-346 (Dec, 2023) [저서] 이승길, 디센트 워크 , pp.1-850 (Aug, 2022) [저서] 이승길, 노동법 판례해설I , pp.1-293 (Aug, 2022) [저서] 이승길, 임동환, 김명중, 이상국, 조흠학, 노동법의 과제와 지속가능성 , pp.1-22, 98-152(공동) (Jan, 2022) [저서] 이승길, 김원식, 김태기, 이윤진, 이정, 이지만, 2030을 위한 NEW LABOR 일자리개혁 , pp.157-222 (Oct, 2021) [저서] 이승길, 일본 노동법입문 (Apr, 2021) [저서] 이승길, 노동법상의 부당노동행위제도 개선방안 (Feb, 2021) [저서] 이승길, 비정규직 개혁 , pp.315 (Apr, 2020) [저서] 이승길, AI시대의 근무방식과 법 (Apr, 2019) [저서] 이승길, 황주원, 강학모, 문무기, 신용훈, 이건우, 이상희, 이훈, 이희진, 임금체불의 해법을 말하다 , pp.27-64, 306-326 (Dec, 2017) [저서] 이승길, 근로시간 제도개혁 , pp.1-228 (Nov, 2017) [저서] 이승길, 이주호, 김명중, 김희성, 이상희, 이형준, 정영훈, 근로시간법제의 과제와 전망 , pp.75-102, 760192 (Oct, 2017) [저서] 이승길, 이주호, 강현주, 노호창, 문무기, 문준혁, 송강직, 신수정, 오문완, 이형준, 최석환, 한인상, 노동법의 현재와 미래 (Oct, 2017) [저서] 이승길, 노상헌, 박선영, 송강직, 정영훈, 조상균, 노동법의 복권 , pp.1-14,51-105,253-285 (Sep, 2017) [저서] 이승길, 김희성, 노상헌, 문무기, 박선영, 송강직, 심재진, 이달휴, 이병운, 조상균, 조임영, 노동법의 기초구조 , pp.1-33 (Oct, 2016) [저서] 이승길, 복지사회를 위한 노동사회법과 노사관계 - 산업재해보상보험법의 통근재해의 입법정책 (저자 21명) , pp.385-426 (Apr, 2014) [저서] 이승길, 문성현, 이상국, 이영선, 최윤영, 산재보험 부과고지제도의 재검토 (Feb, 2011) [저서] 이승길, 남재량, 변양규, 고용률 제고를 위한 노동시장 개선 매뉴얼 , pp.86-189 (Jan, 2011) [저서] 이승길, 강경근, 신봉기, 이전오, 점삼현, 지성우, 최준선, 황인학, 위헌소지 경제법령 현황과 개선방안 , pp.619-670 (Aug, 2010) [저서] 이승길, 원창희, 이상국, 조성혜, 필수유지업무와 노동법 , pp.13-285 (Aug, 2010) [저서] 이승길, 안말수, 이상국, 이희자, 황운희, 산재보험 휴업급여제도의 개선방안 , pp.11-283 (Jul, 2010) [저서] 이승길, 병원산업의 단체협약 실태분석 연구 , pp.1-324 (Mar, 2010) [저서] 이승길, 이상국, 이영선, 황운희, 합리적 산재보험의 정책방안 연구 (Dec, 2009) [저서] 이승길, 2007 노동법의 쟁점(II) (Nov, 2008) [저서] 조준모, 이승길, 김진철, 박상일, 송병건, 안경애, 이규홍, 이상헌, 이해춘, 전용일, 최경진, 최영렬, 한미 FTA의 노동시장 파급효과와 노동제도변화 (Feb, 2008) [저서] 이승길, 노동법의 쟁점사례 (Sep, 2007)

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